Nutzungsbedingungen

Die nachstehenden Bedingungen stellen eine verbindliche Vereinbarung zwischen dem Nutzer und jobs-im-mittelstand bzw. jedem Unternehmen der jobs-im-mittelstand-Gruppe betreffend die von jobs-im-mittelstand verantworteten Dienste und Webseiten dar. jobs-im-mittelstand kann diese Bedingungen jederzeit überarbeiten, indem an dieser Stelle eine aktualisierte Version veröffentlicht wird.

Allgemeines

jobs-im-mittelstand ist ein virtuelles Karrierenetzwerk für Stellensuchende einerseits (im folgenden „Bewerber“)  und Unternehmen (im folgenden „Unternehmen“) andererseits, das Stellen anbietende Unternehmen aus dem Start-Up-Segment und Bewerber gezielt nach Interessen und Qualifikationen zusammenführt.

Im Rahmen dessen bietet jobs-im-mittelstand

·         Bewerbern Karriereangebote für den Berufseinstieg, insbesondere Stellenangebote von den bei jobs-im-mittelstand registrierten Unternehmen, gezielt und passend zum eigenen individuellen Suchprofil, und

·         Unternehmen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitgebermarketing, Hochschulmarketing und Recruiting

 (im folgenden „Dienste“) unter der Domain www.jobs-im-mittelstand.de sowie unter verschiedenen Subdomains und Aliases dieser Domains (im folgenden „Webseiten“) an.

Das jobs-im-mittelstand vernetzt Unternehmen mit Bewerbern dabei selbsttätig und aktiv, indem es die Anforderungsprofile der Stellenanzeigen mit den Suchprofilen der Bewerber vergleicht und diese bei Übereinstimmung immer gezielt passend und automatisch vorschlägt. So werden alle Stellenanzeigen den jeweils passenden suchenden Bewerbern im Netzwerk sofort treffsicher und gezielt vorgeschlagen.

Aufgrund dieser präzisen Zuordnung verschiedener Suchinteressen finden Bewerber die passenden Unternehmen und Stellenanzeigen sofort und ohne lange zu suchen. jobs-im-mittelstand hat den Nutzen, schnell etwas zu finden anstatt zu suchen. jobs-im-mittelstand verbindet in Sekundenschnelle und ist ein aktives Netzwerk für den Berufseinstieg junger Akademiker.

Wer kann jobs-im-mittelstand als Bewerber nutzen?

jobs-im-mittelstand wendet sich gezielt an die Zielgruppe der Stellensuchenden die eine (neue) Aufgabe bei Start-Up-Unternehmen suchen. Auch Studierende oder Studienanfänger können sich bei jobs-im-mittelstand registrieren, um beispielsweise Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ferienjobs zu finden oder sich rechtzeitig und vorab über Berufseinstiegsmöglichkeiten und mögliche Stellen anbietende Unternehmen zu informieren. jobs-im-mittelstand begleitet alle Bewerber und hilft ihnen direkt und gezielt die passenden Unternehmen und Stellenanzeigen zu finden.

Bewerber finden bei jobs-im-mittelstand Stellenangebote verschiedener Unternehmen, wie z.B. Praktika, Abschlussarbeiten, Festanstellungen etc. Dabei macht es jobs-im-mittelstand möglich, ganz ohne Branchenkenntnisse oder die Bezeichnung der zukünftigen Stellenbezeichnung sofort alle passenden Stellenanzeigen zu finden.

Für ein angelegtes Suchprofil erhält jeder Bewerber sofort automatische Stellenvorschläge, die zu den von ihm ausgewählten Kriterien seines Suchprofils passen.
Die Registrierung als Bewerber ist vollständig kostenlos. Aus der Registrierung allein erwächst aber kein Anspruch auf Erhalt von passenden Stellenangeboten.

 

A.     Besondere Nutzungsanforderungen für Bewerber:

 

I.        Technische Voraussetzungen

Um jobs-im-mittelstand als registrierter Nutzer nutzen zu können, benötigst Du einen Zugriff auf das Internet und eine E-Mail-Adresse, um Dich bei jobs-im-mittelstand zu registrieren. Dadurch erhältst Du ein eigenes Benutzerprofil, in dem Du immer sofort alle neuen Stellenvorschläge bekommst, Deine eigenen Bewerbungsunterlagen verwalten und Dich direkt und schnell bewerben kannst. Zudem kannst Du Dir interessante Stellen und Unternehmen merken und behältst alles im Blick.

II.        Automatische Stellenangebote von Unternehmen

Du erhältst entsprechend Deinem Suchprofil alle zu Dir passenden Stellenanzeigen von allen Unternehmen im Netzwerk ganz automatisch auf der Startseite in Deinem Benutzerprofil. Bitte sieh Dir alle automatischen Stellenvorschläge an. Diese Stellenangebote kommen direkt von Unternehmen, die genau Deine Qualifikationen suchen und sich für Dich interessieren. Wenn Dich ein Stellenangebot interessiert und Du mit dem Unternehmen in Kontakt treten willst, kannst Du Dich bei diesem Unternehmen direkt bewerben. Beachte diesbezüglich bitte unsere Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten.

 

III.         Richtigkeit der Angaben in den Profilen

Falsche Angaben in Deinem Profil führen nach unserem Ermessen zur Sperrung oder sofortigen Löschung des Profils. Die Erstellung mehrerer Profile ist untersagt.

IV.         Deaktivierung von Profilen

Wir behalten uns vor, inaktive Profile zu deaktivieren. Damit stellen wir sicher, dass Stellen anbietende Unternehmen potentielle Mitarbeiter nur aufgrund aktueller Daten finden und außerdem nur Bewerber kontaktieren, die auch wirklich auf der Suche nach einem Job sind. Zudem verhindern wir damit, dass sich Karteileichen in unserer Datenbank sammeln.

V.        Personenbezogene Daten im Profil

Den Umgang mit personenbezogenen Daten regeln unsere Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten. Bitte trage in keinem Fall in Deinem Profil in anderen als den dafür gekennzeichneten Feldern personenbezogene Daten ein. Andernfalls können wir für Deine Anonymität nicht garantieren. Sollten uns solcherlei Angaben auffallen, werden wir sie nach unserem Ermessen in Deinem Interesse kommentarlos löschen oder unkenntlich machen.

 

VI.         Deaktivieren und Löschen Deines Profils

Du kannst Dein Profil zu jedem Zeitpunkt vollständig deaktivieren oder löschen. Bei einer Löschung Deines Profils bleiben keinerlei Daten gespeichert. Bei einer Deaktivierung des Profils bleibt Dein Profil weiterhin gespeichert. Unternehmen finden Dich jedoch nicht mehr in der Datenbank. Wenn Du zu einem späteren Zeitpunkt wieder offen für Unternehmensangebote bist, kannst Du Dein Profil erneut aktivieren – Dein Profil wird dann wieder für Stellen anbietende Unternehmen sichtbar. Anders als bei der Deaktivierung kann die Löschung eines Profils nicht mehr rückgängig gemacht werden. Personenbezogene Daten werden nach Löschung in keinem Fall von jobs-im-mittelstand gespeichert.

VII.        Lies regelmäßig Deine E-Mails

Damit Dir keine Stellenangebote verloren gehen und wir Dein Profil nicht deaktivieren, solltest Du regelmäßig Deinen Account besuchen, pflegen und im eigenen Interesse Bewerbungsrückmeldungen innerhalb von 14 Tagen antworten. Über neue Stellenangebote informieren wir Dich selbstverständlich täglich, außer Du hast Dein Profil deaktiviert.

B.     Besondere Nutzungsanforderungen für Unternehmen

Bitte entnehmen Sie die besonderen Nutzungsbedingungen für Unternehmen unseren AGB, um deren Bestätigung wir Sie bei Ihrer Registrierung als Stellen anbietendes Unternehmen bitten werden.

C.    Allgemeine Nutzungsbedingungen

I.        Die Inhalte und Anwendungen der Webseiten von jobs-im-mittelstand (nachstehend „Inhalte“) stehen zum Zugriff und zur Nutzung ausschließlich für eine persönliche, nicht kommerzielle Nutzung bereit. Sie sind durch Urheberrechte, Kennzeichenrechte und gegebenenfalls weitere Gesetze geschützt. Die Zusammenstellung (im Sinne einer Sammlung, Ordnung und Anordnung) aller Inhalte auf den Webseiten steht im ausschließlichen geistigen Eigentum von jobs-im-mittelstand. Urheberrechtshinweise, Markenzeichen und andere Hinweise in Bezug auf das geistige Eigentum müssen auf allen von jobs-im-mittelstand autorisierten Kopien erhalten bleiben. Jedweder Code, den jobs-im-mittelstand zur Generierung oder Darstellung von Inhalten erzeugt sowie die Einzelseiten sind ebenfalls gesetzlich geschützt und dürfen nicht kopiert oder geändert werden. Die Inhalte dürfen weder verkauft, noch modifiziert noch sonst für öffentliche oder kommerzielle Zwecke reproduziert, dargestellt, öffentlich vorgeführt oder anderweitig genutzt werden, wenn dies geschieht im Zusammenhang mit Produkten oder Dienstleistungen außerhalb der alleinigen Verantwortung von jobs-im-mittelstand und dies zu einer Irreführung und/oder Verwechslungsgefahr bzw. einer Verletzung von jobs-im-mittelstand in seinem Unternehmerpersönlichkeitsrecht oder sonstigen Rechten führen kann. Die Nutzung der Inhalte für eine andere Anwendung, auf anderen Webseiten oder in einer Netzwerkcomputer-Umgebung zu jeglichem Zweck ist untersagt, ebenso das Nachbilden und Adaptieren von durch jobs-im-mittelstand generiertem Code.

II.        Die registrierungspflichtigen Dienstleistungen und Anwendungen dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Unternehmen, die Stellen anbieten sowie zu professionellen und persönlichen Networking-Zwecken.

III.        Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit der auf den Webseiten von jobs-im-mittelstand erhobenen, eingereichten oder sonst zur Verfügung gestellten Inhalte liegt allein bei dem Unternehmen bzw. dem Bewerber.

IV.        An einem Nutzerkonto besteht kein Eigentumsrecht. Bei Beendigung des Nutzungsverhältnisses werden die gesamten Kontoinformationen inklusive Profil, Lebensläufe, Anschreiben, abgespeicherte Stellen und Fragebogen und alle weiteren Inhalte gesperrt und können aus der Datenbank von jobs-im-mittelstand gelöscht sowie aus dem öffentlichen Bereich der Webseiten von jobs-im-mittelstand entfernt werden. jobs-im-mittelstand behält sich das Recht vor, bestimmte Nutzerkonten und alle Inhalte zu löschen, wenn das jeweilige Konto über einen längeren Zeitraum nicht benutzt wurde.

V.        Alle Informationen (Text, Fotos, Grafiken etc.), die eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden („Nutzerinhalte“), unterliegen der alleinigen Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. jobs-im-mittelstand erhebt kein Anspruch auf das Eigentum oder sonstige Rechte oder eine Kontrolle über solche Nutzerinhalte. Jeder Nutzer ist für den entsprechenden Schutz dieser Nutzerinhalte und der dahinter stehenden Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerinhalten wird jobs-im-mittelstand das weltweite, nicht exklusive, kostenfreie, übertragbare und unterlizensierbare Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen eingeräumt.

VI.        Der Nutzer erklärt und sichert durch seine Nutzung zu, dass er die für die Nutzung erforderlichen Rechte besitzt, insbesondere in Ansehung der Nutzerinhalte über die entsprechenden Nutzungsberechtigungen verfügt, einschließlich des Veröffentlichungs-, Verbreitungs- und sonstigen Rechts an einer solchen Zurverfügungstellung. Der Nutzer erklärt und sichert durch seine Nutzung des Weiteren zu, fremde Rechte bei der Nutzung der Webseiten von jobs-im-mittelstand zu respektieren, insbesondere die Urheberrechte, Kennzeichenrechte und Persönlichkeitsrechte Dritter nicht zu verletzen. jobs-im-mittelstand behält sich das Recht vor, die Konten von solchen Nutzern zu kündigen und den Zugang zu den Webseiten von jobs-im-mittelstand zu sperren, die fremde Rechte verletzen. Dies geschieht mit oder ohne Benachrichtigung und ohne Haftung gegenüber dem Nutzer, dem gekündigt oder dessen Zugang beschränkt, gesperrt oder dessen Konto gelöscht wird.

VII.        jobs-im-mittelstand behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung von Nutzerinhalten abzulehnen. jobs-im-mittelstand kann insbesondere alle Nutzerinhalte, die die vorstehenden Bedingungen, geltendes Recht oder Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder sonst illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von jobs-im-mittelstand verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, entfernen. jobs-im-mittelstand behält sich das Recht vor, bestimmte Nutzer auszuschließen und deren künftigen Zugriff auf die Dienste von jobs-im-mittelstand zu unterbinden. jobs-im-mittelstand kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn jobs-im-mittelstand der Meinung ist, dass bestimmte Nutzerinhalte zu einer Haftung von jobs-im-mittelstand führen könnten oder die Kennzeichnungen, sonstigen Gegenstände des geistigen Eigentums oder das öffentliche Ansehen von jobs-im-mittelstand beschädigen würden.

VIII.        jobs-im-mittelstand übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit, Aktualität oder sonstige Verlässlichkeit seiner Webseiten und seiner Dienste, des Weiteren der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeitsergebnisse oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. jobs-im-mittelstand unterstützt zu keinem Zeitpunkt jedwede Meinung, die von Nutzern ausgedrückt wird, noch macht sich jobs-im-mittelstand jemals eine solche zu eigen.

IX.        jobs-im-mittelstand übernimmt keine Gewähr dafür, dass die Webseiten von jobs-im-mittelstand oder Dienste von jobs-im-mittelstand jederzeit fehlerfrei arbeiten oder dass Webseiten von jobs-im-mittelstand oder Dienstleistungen jederzeit frei von Computerviren oder sonstigen Schadprogrammen sind.

X.        Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten ("Links"), die außerhalb des Verantwortungsbereiches von jobs-im-mittelstand liegen, haftet jobs-im-mittelstand nicht für die Inhalte auf diesen Seiten, es sei denn jobs-im-mittelstand hätte von den dortigen Inhalten hinreichend konkrete Kenntnis und es wäre jobs-im-mittelstand technisch möglich und zumutbar, im Falle rechtswidriger Inhalte die Nutzung zu verhindern. jobs-im-mittelstand erklärt daher ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung die entsprechenden verlinkten Seiten frei von illegalen Inhalten waren. jobs-im-mittelstand hat keinerlei Einfluss auf die aktuelle und künftige Gestaltung und auf die Inhalte der verlinkten Seiten. Deshalb distanziert jobs-im-mittelstand sich hiermit ausdrücklich von jedwedem Inhalt, der nach der Linksetzung entstanden ist. Diese Feststellung gilt für alle innerhalb des eigenen Internetangebotes gesetzten Links und Verweise sowie für Fremdeinträge in von jobs-im-mittelstand eingerichteten Gästebüchern, Diskussionsforen und Mailinglisten. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.

XI.        jobs-im-mittelstand übernimmt keine Gewähr dafür, dass auf die Inhalte der Webseiten von jobs-im-mittelstand von außerhalb Deutschlands rechtmäßig zugegriffen und diese Inhalte angesehen werden können. Der Zugriff auf Inhalte kann für bestimmte Personen oder in bestimmten Ländern rechtwidrig sein. Die Nutzung erfolgt auf eigene Gefahr. Jeder Nutzer ist verantwortlich für die Einhaltung der für ihn geltenden Gesetze.

Die vorstehenden Bedingungen unterliegen deutschem Recht. Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten aus diesen Bedingungen ist Osnabrück. Sofern eine Klausel dieser Bedingungen für ungültig erklärt wird, beeinträchtigt dies nicht die Gültigkeit der übrigen Klauseln.